河北省金融市场协会2024年度工作报告

2024年，是实现协会“十四五”规划目标任务的关键一年，也是协会走过十个春秋、迈向崭新征程的开局之年。一年来，协会坚持以党的二十大、中央金融工作会议精神为指引，在人民银行的指导支持下，坚定落实省委省政府优化营商环境服务高质量发展的决策部署，始终遵循国家金融货币政策导向，坚持从会员需求出发、为行业发展衡量、向行业自律用力，桥梁纽带作用越发明显，市场服务能力逐步提升，金融营商环境日益和谐顺畅，协会自身建设更加富有生机与活力，与全体会员共同携手维护了全省金融市场秩序的平稳运行。

一、党建引领开创思想建设新局面

（一）不断夯实党建基础。坚持党的领导，是协会发展的根本保证。一年来，协会注重巩固和发展“红色社会组织”创建成果，一是严格落实“第一议题”制度，聚焦党的政治建设，持续推进“双向进入、交叉任职”，吸纳2名支委进入协会管理层，确保党的领导与法人治理的有机统一。二是把党员标准融入会训之中，把党建工作融入协会重要事项决策和业务发展全过程，不断强化党员干部对党忠诚、服务会员的坚定信念。三是加强党员队伍建设，年内按程序发展新党员1名、接收转入党员2名，深抓“三会一课”、纪律处分条例学习，建强了基层战斗堡垒。四是开展年度述职述廉考评，组织党员干部自我审视、查摆问题、交流经验，打造一支廉洁自律、勤勉尽职的员工队伍。五是发挥红色教育基地作用，以“情系英雄故里 助力乡村振兴”为主题，联合市农科院、中山街道党工委、省直机关二门诊和部分会员单位，在戎冠秀故乡-平山县下盘松村，进行党建联建共建，开展送农业科技、金融知识、健康义诊等活动，丰富了“爱国主义红色教育基地”的场景内涵，增强了服务为民的宗旨意识。通过持续几年的帮扶，下盘松村人均收入水平和村容村貌发生了可喜变化，也带动起了更多的乡村振兴同行者。

（二）稳步强化思想引领。积极培育践行中国特色金融文化，一是完善思想文化建设评价机制，坚持评建结合，引导金融机构深学细悟“五要五不”80字金融文化内涵，以先进的金融思想理论武装头脑，引领金融行业高质量发展。二是将传统文化与金融文化相结合，按照“以行风带动家风、家风反哺行风”的工作思路，开展“传承好家训，培育好家风”征稿活动，收到投稿作品234篇，展现了广大金融工作者齐家修身的优良品质，传播了向善向上的正能量。三是推进“树风立训”试点行建设工作，确定工商银行正定支行、河北银行高新支行作为建设试点，为进一步做好思想文化建设探索新方法、积累新经验。

（三）深化主题宣传教育。着力营造良好的金融文化氛围，在重大节日和时间节点，组织开展了各具特色的主题活动。春节期间，“金融系统春联征集”活动收到660副金融主题鲜明、富有时代精神的春联作品，展现了金融干部职工的文化素养和精神风貌；组织书法爱好者深入基层银行网点，书写春联千余副，助力会员迎春送福、回馈客户。建党日、国庆期间，举办“颂党恩 树新风”、“迎国庆 爱金融”等活动，收到会员单位投稿260篇，通过协会官方网站和公众号陆续发布7期133篇，不断激发了广大员工爱党、爱国、热爱金融事业的工作热情，弘扬了爱国主义精神。

二、服务提质增进市场发展新效能

（一）坚持金融票据服务实体经济。持续做好“河北省小额票据贴现管理中心”及33家小票贴现分中心的业务指导、行业管理和协调服务，推动全省金融票据业务健康发展，做实做细金融“五篇大文章”。2024年，全省票据承兑业务增长51.13个百分点、票据贴现增长48.26个百分点，对我省重大发展战略的实施，尤其是创新驱动发展战略、区域协调发展战略，以及中小微、民营企业等薄弱环节发展提供了更多的资金支持。

（二）坚持票据业务每日报价。扎实落实票据日报价、月统计、季分析工作制度，每日汇总发布票据贴现报价利率、每月发布票据贴现业务统计、按季进行分析点评并出版分析文集，把细小、琐碎、繁琐的日常工作，汇聚成票据业务“价格指数”和预判市场走势“风向指标”，先后有2篇分析文章被《河北金融》杂志刊登。通过及时准确的行业统计分析和信息发布，助力会员单位做出可预期的业务决策，提升金融市场服务经济发展能力。

（三）架起政社银企的沟通桥梁。协调整合政府、社会组织、银行、企业的优势资源，对40多家会员单位进行调研，组织会员单位交流活动32场，探索政社银企合作共赢新方式，搭建多方参与、互促共进的沟通桥梁，为更好地服务京津冀协同发展和区域经济布局优化注入新动能。2024年4月，协会与河北省国资委、河北省发改委合作举办了“新质河北 债创未来—促进河北经济高质量发展专题对接会”，聚焦解决发债企业与会员单位业务过程中的痛点难点问题，分析研判当前国内国外经济形势、介绍河北省经济发展及发债规划，展示河北省各国资企业发展活力，为会员单位与企业深度合作，扩大债券投资业务、服务经济发展拓宽了渠道。本次会议共有省内外180家投融资机构，380余人出席，规模远超预期，彰显了协会服务政府、服务会员、服务社会的职能作用，也为今后工作的创新发展积累了经验。

（四）完善专家智囊团队建设。不断丰富专家库建设内涵，选聘金融市场业务专家41人，形成了以行业培训、金融法律、金融业务、金融科技、金融风控等行业精英人才为主体的业务专家智囊团队。通过政策解读、课题研究、经验交流、研讨对接等多种形式的活动，研究解决行业发展遇到的瓶颈问题，支持和指导各金融机构的体系构建、人才培养、业务发展和风险防控，推动全省金融行业高质量发展。2024年7月，协会发起“金融市场业务高质量发展研究文章”征集活动，先后收到行业专家观点鲜明的理论研究文章31篇。11月，协会在雄安举办了研讨活动，围绕8个议题，专家们集思广益、各抒己见，为金融业务发展出谋划策，对会员单位更好的适应金融形势变化、探索新形势下金融市场业务健康发展提供了宝贵的经验和业务指导。会后，协会将专家评委推选的精品文章编印成册，供会员单位参考学习。

（五）促进自媒体信息交流互鉴。做好协会官网、公众号和微信群等宣传阵地建设与维护，及时将金融政策信息、金融市场变化、行业发展经验、典型案例分析教育、金融消费者保护等行业资讯、信息传递给会员单位。2024年协会自媒体发布各类文章925篇、票据市场报价信息3263条，网站全年点击量达46万多次，同比增长140%，展现了全省金融机构蓬勃向上的精神风貌，也为行业发展提供了宏观指引和决策参照，将协会自媒体逐步打造成金融行业政策宣传的窗口、反映诉求的渠道、行业交流的园地、教育培训及业务咨询的平台。

（六）积极关注回应会员诉求。协会始终贯彻以会员为中心的办会理念，坚持问题导向，聚焦会员诉求关切，一切为了会员，一切服务好会员，真正成为会员的“服务员”和“代言人”。针对会员单位在政策扶持、行业培训、市场秩序、金融科技、资金清算、银行间市场交易、征信、反洗钱等方方面面的诉求，积极向人民银行、金融监管局、上海交易中心及政府有关部门反馈建议，坚定地维护行业利益及会员权益。2024年，在得知某金融机构在上海票交所账户被限制权限的紧急情况后，协会迅速与票交所监测部门沟通，及时恢复相关业务权限，解决了会员机构的燃眉之急，提升了会员满意度。

三、培训升级助力人才成长新突破

（一）树牢行业培训理念。充分发挥行业培训主体职能作用，强化目标导向，组织召开年度培训工作统筹会，围绕行业政策、技术趋势、市场变化制定培训计划，确保计划内容与行业热点问题、未来发展方向保持一致；坚持行业培训标准化与职业技能提升相结合，持续推动省人社厅对协会的“职业技能等级认定社会评价组织”资格审核，完成了现场资料审查及场地核验工作；搭建产学研联动体系，与河北金融学院签署战略合作协议，促成上下游协同的合作模式，构建良性发展的产业生态，推动理论成果向实践转化；坚持行业培训服务于推动金融政策、监管政策落地见效，邀请省人民银行、河北金融监管局专家进行政策宣导解读，提升师资力量的权威性，规范行业经营行为，促进金融市场业务健康发展。

（二）培育行业培训品牌。组织开展第四期支行行长培训班，进一步擦亮支行行长培训特色品牌，着眼会员单位基层干部抓骨干、带队伍、强管理、防风险、促发展等组织管理能力，精准设计课程，认真选拔业内师资，课后跟踪实践，完善学员档案，建立起完整的培训体系，规避了院校培训重理论和商业培训轻实践的浮华，培养了适应时代发展的经营人才，形成了自己的培训特色，学员中已有多人走上了更高层次的管理岗位，为助力基层银行管理人才素质提升打下了坚实基础。

（三）提升行业培训质效。2024年，先后组织专业培训7期，培训从业人员1200余人次。针对商业银行集中采购制度建设、采购需求管理，评审组织和评标过程中的风险防范等会员关心的实际问题，积极回应会员的需求建议，组织开展了集中采购与招投标全流程操作实务及其风险防范培训；针对近年来愈发突出的信贷违约案件和不良资产处置需求，邀请金融法庭等专家开展了防范风险业务培训、特殊资产管理清收处置培训，帮助各会员单位深入了解金融审判执行操作实务及金融监管政策要求，不断拓展特殊资产处置渠道；针对2024年票据新规和资本新规带来的机遇与挑战，开展了资本新规和银行票据业务经营与交易策略培训，围绕省内票据监管新政与实际案例进行详实解读。通过不同条线的金融政策培训宣导，强化了行业人才队伍建设，提升了服务经济金融高质量发展的能力。

四、自律体系带动诚信清廉新风尚

（一）唱响优化营商环境主旋律。深入贯彻省委省政府优化营商环境的决策部署，以持之以恒的鲜明态度和坚定决心，为市场主体发展保驾护航。协会将行业自律作为各项工作的重中之重，持续指导、规范行业行为，坚守金融风险底线，发挥协会在行业管理中的独特作用。引导金融机构着力提升金融服务的可得性与便利度，形成市场多元化、服务差异化、产品特色化的市场格局，支持和解决市场主体融资、结算中的 “急难愁盼”事项，推动高效办成一件事，完善亲清政商关系，共同营造金融市场风清气正的营商环境。

（二）强化行业自律的评价引领。健全了以行业自律公约为核心的行业自律制度建设，使行业自律管理、自律评价逐步走向制度化、规范化、程序化。每年对金融机构共同推动高质量发展、市场竞争、服务质量、清廉行风、金融安全、社会责任等经营管理行为进行自律评估，对评估“优秀”等级、先进单位予以通报表扬，发挥先进示范作用，引导会员单位依法合规、自律约束、公平竞争、协同发展，激励金融机构在服务社会经济高质量发展中走在前、做表率。

（三）持续规范行业自律行为。将行业培训寓于行业自律管理，通过政策解读、专题培训等形式，规范金融机构合规经营和公平竞争行为，形成政策约束、行业引导、自觉自律的浓厚氛围；坚持“以赛促学、引导自律”的工作导向，开展自律知识竞赛，充实完善行业自律知识题库，通过有奖答题的激励形式，充分调动广大金融机构的积极性，推动金融政策、法规的传播和应用；坚持金融为民，做好金融消保宣传，引导行业开展防范非法集资宣传月活动、全国防范非法集资知识答题赛、“6·14信用记录关爱日”征信知识有奖竞答、拒收人民币现金专项整治行动等活动，编辑发布防范知识、案例警示，普及金融知识，持续提升人民群众防范非法集资的意识和能力。

（四）借“枫桥经验”理顺市场秩序。党的十八大以来，国家社会治理体制不断创新与发展，确立了社会组织在国家治理能力现代化建设中的主体地位。“枫桥经验”是“社会管理”向“社会治理”转变的理论武器，体现“共建共治共享”理念，也为行业自律指明了工作导向。为此，协会健全完善了举报投诉、明察暗访和内部矛盾调解机制，倡导和鼓励会员单位相互监督，开展民主协商和内部矛盾调解。年内，受理会员业务咨询和举报投诉86件，妥善解决反映强烈的利率定价、诱导宣传、高息揽存、利益输送、捆绑销售等非理性市场竞争问题，维护了全省有序竞争的金融市场秩序。

五、金融科技激发创新发展新动能

（一）深化科技生态共建。打造头部企业合作矩阵，建立与华为、阿里云、腾讯云等10余家科技领军企业的协作机制，开展考察交流，拓宽金融科技发展视野。构建产研协作机制，联合中国信通院云大所、中电金信等国家级智库和大型信息科技公司的专家老师培训授课，深入传播实践经验。

（二）强化金融科技人才培养。明确以“数据治理”热点问题作为全年工作导向，全年共组织和参与了6场重要的金融科技交流培训活动，包括信息安全培训会、国产分布式数据库交流会暨OBCA认证培训、河北金融行业数据治理交流研讨会、华为全球数据中心培训研学、华为上海全联接大会及银行数据安全风险评估与治理专题研讨会议等，提升了行业金融科技人员素质和解决疑难问题的能力，为推动我省金融行业数据治理与数据资产化发展奠定了良好的基础。

（三）激励金融科技创新。为进一步表彰先进、激发金融科技创新动能，开展了金融科技工作“评优评先”活动，评选出科技先进工作者91名，增强了广大金融科技干部职工的进取心和荣誉感。推动金融科技队伍探索创新管理模式，快速响应市场需求，以科技驱动、数据赋能、国产替代，赋能金融治理能力、数字化经营能力、智慧服务能力全面提升，助力金融科技工作从“立柱架梁”迈入“积厚成势”新阶段。

过去的一年，协会各项事业有发展、有提升、有成效。这些成绩的取得，是人民银行、民政厅正确指导支持的结果，是协会领导统揽全局、科学谋划的结果，是理事会、会员单位及秘书处齐心协力、共同奋斗的结果。

在充分肯定工作成绩的同时还要清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足，需要在今后的工作中加以改进和完善。一是要进一步强化“共建共治共享”理念，深入基层走访、调研，凝聚会员集体智慧，共同参与行业治理，推动金融行业高质量发展。二是要进一步加强协会自身建设，以社会组织评估促进协会法人治理结构建设和工作人员素质的提高，提升协会发展动能。三是要进一步加强协会服务能力建设，创新手段，引导广大会员积极参与行业培训、交流学习，助推行业规范行为、诚信自律，共同维护全省公平有序的金融市场秩序。

2025年协会工作的总体目标是：坚持以党的二十大、中央金融工作会议精神为指引，落实省委省政府优化营商环境服务高质量发展的决策部署，完善治理结构、强化行业自律、提升服务质量，防范和化解金融市场风险，服务央行履职，提升服务政府、服务行业、服务会员的能力，维护全省金融市场秩序稳健运行。重点做好以下九个方面工作：

一是始终坚持优化营商环境。贯彻落实省委省政府“新春第一会”主题精神，按照“要打造市场化、法治化、国际化一流营商环境”要求，重点提升金融行业服务的公平性、获得感和便利度。以“高效办成一件事”为牵引，支持市场主体更加安全、便捷、高效参与国际国内双循环的竞争与合作,强化融资服务、提高资金结算效率、优化汇率避险服务、完善“一老一小”及国际友人来华旅游创业等综合金融服务，推动社会经济高质量发展。

二是持续提升行业自律质效。坚持以自律公约为核心，进一步健全完善反垄断反不正当竞争机制、内部纠纷协调机制、舆情预警机制、宣传引导机制。重点在防范“内卷式”竞争、数据安全、消费者权益保护等领域，将自律规则与国家标准、监管政策紧密衔接，强化对恶性竞争的遏制，共同抑制“资金掮客”、“长贷短还”等套利行为，积极开展防诈骗、反洗钱等宣传教育活动，维护全省金融市场秩序健康稳定。

三是不断支持实体经济降本增效。进一步强化“河北省小额票据贴现管理中心”的业务指导和行业管理，全面落实国办《关于做好金融“五篇大文章”的指导意见》，国有大行要当好服务实体经济的压舱石、主力军，中小银行选择与自身定位和能力相契合的区域经济方面，提供市场化、精细化、特色普惠的金融服务，支持实体经济降本增效，做实做细金融“五篇大文章”。

四是强化票据市场的分析研判。坚持票据日报价、月统计、季分析工作制度，在创新统计信息采集技术的基础上，加强行业经济运行监测预测和风险预警，持续提升统计数据和监测分析质量，及时准确掌握业务发展、市场供求、价格变化等金融票据市场信息，编制、发布一批实时反映金融市场的“价格指数”和“风向指标”，为政府决策、行业发展和社会认知提供宏观指引和科学参照。

五是发挥好协会的桥梁纽带作用。协会是连接政府、央行、市场、会员的牵线人，一方面要宣传贯彻国家经济金融政策，服务央行履职，协助政府部门规范行业自律行为。另一方面要积极反映会员利益诉求，着力解决会员单打独斗难以实现的诉求问题，坚定维护行业及会员的发展利益。同时，要坚持把组织会员交流活动作为推动行业发展的重要手段，通过定期不定期召开工作联席会、座谈交流会、参观学习等形式，推动金融创新、经验推广和交流互鉴，为行业发展探索新方式、注入新动能。

六是持续推动金融行业人才培养。加快建设金融强国是新时代新征程金融事业发展的重大目标任务，“强大的金融人才队伍”则是金融强国的关键核心要素之一。要充分发挥协会的行业培训主体作用，提升“支行行长培训班”品牌建设，广泛开展金融政策解读、条线业务培训和专题辅导，培养一批批适应新时代要求的金融干部队伍，为金融行业高质量发展提供人才保障。

七是持续推动金融科技创新。围绕人工智能在信息基础设施建设的应用，基于信创的新型网络、存储等核心硬件设备宣介，节能减排技术在基础设施建设中的发展与应用，国产操作系统、数据库、中间件等基础软件应用等内容，推动以“智慧、绿色”为主题的河北金融行业信息基础设施建设；收集发布我省金融行业数字化转型典型案例，倡导会员单位以科技创新引领新质生产力发展；组织开展河北金融科技创新推广应用，助力人民银行《金融科技发展规划2022—2025年》目标任务圆满完成。

八是持续推进清廉金融文化建设。严格落实“第一议题”制度，聚焦党的政治建设，持续提升党建引领作用。引导金融行业把党建工作与日常管理工作相结合，把党建文化与金融文化相结合，把党风建设和清廉作风建设相结合，推动把党建融入金融机构经营管理全过程。探索金融市场德制建设，以思想文化建设评价、评先创优工作作为抓手，选树先进典型，发挥标杆示范作用。大力开展“树风立训”、“品德故事”征文活动，序时开展“颂党恩”思想文化主题活动，与工商银行河北省分行、河北银行共同推进“树风立训”试点建设，不断激发广大从业者爱党、爱国、爱金融事业热忱，铸牢金融思想文化传播与践行阵地。

九是优化协会法人治理结构。坚持以社会组织等级评估为协会自身建设导向，以评促建、重在管理，进一步修订和完善以协会《章程》为核心的制度建设，谋划协会“十五五”发展规划，强弱项、补短板，规范发展、防化风险，为明年评估保持5A级夯实基础。充分发挥会员大会、理事会、监事职能作用，激发协会内在活力，协会发展要由全体会员共同参与，建言献策，要凝聚行业智慧，推动协会成为自主办会、共建共享、治理规范、服务为本、行为自律的社会组织，努力走出一条具有鲜明特色的发展之路。

使命催人奋进，奋斗创造未来。河北省金融市场协会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务会员为中心，紧抓既定工作思路，坚持干字当头、主动有为、攻坚克难，努力开创行业协会发展新面貌，为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献力量！