河北省金融市场协会2023年度工作报告

2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是河北省金融市场协会成立十周年。一年来，协会始终坚持以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实中央金融工作会议精神，认真践行“自律、合作、创新、服务”的办会宗旨，着力提升服务管理水平，逐步完善自律体系建设，充分发挥行业平台效能，持续优化金融营商环境，有效维护了金融市场秩序稳定，为全省社会经济高质量发展做出了积极贡献。

一、数家珍，特色工作匠心独运

亮点一：金融票据助力实体经济纾困降成本。2023年，全省累计办理票据承兑9782.93亿元，同比增长18.77%；累计办理票据贴现26877.23亿元，同比增长43.70%；贴现加权利率为1.97%，同比下降13个BP。票据业务的高幅增长，为重点供应链、产业链企业纾解融资困局注入了强劲动力，降低经营成本35亿元，有力地支持了实体经济发展。

亮点二：金融市场营商环境持续优化。全年共印发制度文件49份，推动金融行业以行业自律为导向，以服务高质量发展为目标，持续优化金融市场营商环境，共同维护了良好的金融市场竞争秩序。

亮点三：金融市场晴雨表效果突显。持续提升统计数据和监测分析质量，发布报价信息3600条、统计数据509份，为监管部门、金融市场、会员发展提供信息指引和决策参照。

亮点四：培育提升金融行业发展人才队伍。压茬推进支行行长培训、金融市场相关业务培训8期，参与培训1200多人。通过办培训班、实践跟踪、评价示范等工作，稳定和提升了一批高素质的经营管理人才，为行业稳定持续发展提供了有效的人力支持。

亮点五：推动行业金融科技创新发展。健全金融科技创新评选办法等管理制度，形成完善的金融科技创新项目评价指标体系，将68家金融科技机构80项金融科技产品纳入清单，不断强化金融科技安全与质量管理，持续推动金融科技创新发展，提升服务金融市场能力。

亮点六：协会平台纽带作用充分发挥。全年共组织115家机构参与金融市场、金融科技交流活动32场，走访调研金融机构45家，受理业务咨询1050件，为政银企合作交流，构建多方参与、互促共进的信息交互平台，为行业发展探索新方式、注入新动能。

亮点七：健全完善行业专家智库建设。先后印发了协会专家库管理制度，选聘充实金融市场业务专家41人，金融科技专家22人，培训讲师12人，充分发挥我省金融行业专家人才的集体智慧和作用，学研教相结合，有效解决行业发展中遇到的业务和技术难题，推动金融市场稳定健康发展。

亮点八：金融文化阵地建设成果突出。聚焦金融行业高质量发展、防范化解金融风险等重大问题，推动中央金融政策落地见效，结合协会成立十周年主题文化活动，通过官网、微信公众号发布行业信息520多条、优秀文化作品200余篇，扎实做好金融思想文化建设评价工作，引导金融行业笃行奋进、守正创新，为经济社会发展提供高质量服务。

二、看变化，锚定发展效果凸显

（一）坚持党建铸魂，引领协会发展方向

一是强化党组织建设。充分发挥党支部政治核心作用，将党建写入协会章程，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，完善党建活动阵地建设，把党建工作融入协会重要事项决策、重要业务活动运行和发展全过程，坚定不移听党话、跟党走。

二是联合开展党建共建。联合石家庄市农科院、省直机关二门诊、广发银行石家庄分行、中山街道党工委，在下盘松村，开展了助力乡村振兴主题党建共建活动，宣讲党的二十大精神，进行乡村发展座谈、健康义诊和金融知识宣传，助力乡村全面振兴。

三是举办协会十周年初心回顾主题文化活动。以“十年风华 携手前行”为主题，整理7万字《协会十周年工作纪实》，通过交流座谈会、协会媒体等渠道，发布和展示协会与会员单位十年来协同发展的精神风貌，凝聚会员拼搏奋进力量，推动全省金融行业在新发展阶段展现新的作为。

（二）抓好主责主业，提升服务质量与效能

一是坚持金融票据服务实体经济。持续强化“河北省小额票据贴现管理中心”及33家小票贴现分中心的业务指导、行业管理和协调服务，推动全省金融票据业务健康发展。2023年全省票据承兑业务增长18个百分点、票据贴现增长43个百分点，分别高于全国4个、21个百分点，对我省重大发展战略的实施，尤其是创新驱动发展战略、区域协调发展战略，以及中小微、民营企业等薄弱环节发展提供了更多的资金支持。

二是提升统计数据和监测分析质量。坚持日报价，这虽然是一项琐碎且平凡的工作，但意义重大，成为会员单位，尤其是地方性法人金融机构经营的重要参考依据。同时，坚持月统计、季分析工作机制，优化工作标准流程，序时发布金融票据报价和金融市场变化信息，编印河北省金融票据市场分析汇编，研判宏观经济形势和金融市场变化趋势，发挥市场“晴雨表”作用，为会员单位业务经营发展提供信息数据支撑。

三是充分发挥行业培训主体职能作用。支行是银行最基层的经营单位，支行行长作为高管人才，必须取得监管部门的任职资格。事实上，很多支行行长虽获得了任职资格，但并未进行过系统的岗前培训，故对如何抓骨干、带队伍，强管理、防风险，促业务发展等组织管理能力的提升理解程度不尽相同。因此，我们以提升支行行长组织管理能力入手，精准设计课程，认真选拔业内师资，课后跟踪实践，建立学员档案，建立起一套完整的培训体系，成功规避了院校培训的空洞和商业培训的浮华，形成了自己的培训特色。2023年，协会以“支行行长培训班”品牌培训为抓手，以贯宣金融方针政策、规范行业行为、提高从业人员素质为目标，以金融系统优秀师资为支撑，选聘业内资深金融专家，举办金融市场、金融债券、金融票据、资本管理、金融科技等行业培训，培育提升金融行业发展人才队伍。同时，以邯郸银行为试点，贴合地域特点和个性特色，举办“邯郸银行支行行长能力提升培训班”，探索出一条金融机构定制化培训路径，取得了良好效果。

（三）完善行业自律机制，优化金融市场营商环境

一是完善维护行业发展秩序的自律规约。坚持以中央金融工作会议精神、河北省优化营商环境条例为指导，结合行业发展需求和会员单位诉求，优化完善行业自律公约和行业自律评估办法，扎实开展自律评价工作，遴选行业自律先进单位，推动会员单位融入国家治理能力现代化建设，自律守约，规范发展，共同维护公平竞争的金融市场秩序。

二是推动金融政策落地，助解疑难问题。以加快构建中国特色现代金融体系为目标，推动中央金融政策落地见效。先后组织举办了2023年票据新规和新一代票据业务系统培训、2023年银行资产配置与交易策略培训、信贷资产风险防控及不良资产清收处置实务培训，邀请金融监管部门专家解读商业银行资本管理办法、商业银行金融资产风险分类办法、商业汇票承兑、贴现与再贴现管理办法等政策法规，为行业规范发展奠定良好基础，受到了会员单位一致好评，每场培训都在150人左右，远超计划人数。

三是完善投诉举报和内部矛盾协调机制。坚持系统治理，发挥协调作用，平衡同业利益。健全了举报投诉、明察暗访和内部矛盾调解机制，倡导和鼓励会员单位相互监督，受理会员投诉，开展民主协商和内部矛盾调解，妥善解决反映强烈的非理性市场竞争问题，推动完善亲清政商关系，共同营造金融市场风清气正的营商环境。

（四）发挥平台纽带作用，促进同业合作交流

一是当好行业协同发展的“牵线人”。坚持把组织会员交流活动作为推动行业协同发展的重要手段，通过定期不定期举办市场分析会、工作联席会、座谈交流会、专家研讨会等30多场，有效促进行业经验交流和会员间协同合作，推动金融市场行业高质量发展。实践使我们体会到，小规模、多批次的交流活动是一种针对性强、简便直接、行之有效的服务手段。

二是架起政社银企的沟通桥梁。积极履行行业协会职能使命，协调整合政府、社会组织、银行、企业的优势资源，先后组织会员单位参加京津冀协同票据交易座谈、河钢集团供应链产业链交流研讨、高端产业集群考察交流等活动，探索政社银企多方合作共赢新方式，服务京津冀协同发展和区域经济布局优化。充分发挥自身优势，积极为会员单位对接装备制造、生物医药、房地产等行业协会，共同搭建银企对接桥梁。

三是组织省际交流促发展。协会立足自身民间性、非营利性和行业代表性优势，积极引导会员单位参与省际交流合作，先后组织会员单位参加了联合信用管理有限公司主办的2023年信用发展论坛、2023年“新原生 创未来”阿里云金融创新峰会及海峡金融交流融合发展等活动，服务会员企业“走出去”，开眼界、学经验、拓市场、促发展。

（五）推动金融科技创新，助力发展数字金融

一是助力金融数字基础设施建设。认真贯彻人民银行《金融科技发展规划(2022-2025年)》，按照“数字驱动、智慧为民、绿色低碳、公平普惠”的发展原则，助力法人金融机构加速数字化转型，将数字要素注入金融服务全流程，将数字思维贯穿业务运营全链条，以科技驱动、数据赋能、国产替代，推动金融科技工作从“立柱架梁”迈入“积厚成势”新阶段。

二是推动前沿金融科技交流。金融科技是实现金融现代化的核心要素，针对金融行业特别是中小法人银行存在的技术力量薄弱、信息不对称、科技应用滞后的现状，协会持续推动会员单位参与我国数字发展、AI大模型等前沿科技场景应用方面的学习交流。协会与华为公司合作举办了全省金融科技工作会议暨河北金融深度用云沙龙活动。组织浪潮、北京可利邦、云南南天等公司及会员单位参加的河北省金融数字基础设施建设交流研讨会。组织华为公司、阿里云、上海丛云、南大通用和腾讯云及会员单位参加的“国产数据库建设专题交流会”，为金融机构解决国产数据库替代、加速科技金融建设等问题搭建了交流平台，受到了会员单位和科技厂商的高度认可。

三是建立金融科技创新评先激励机制。为了推动全省金融科技创新的制度化、标准化、规范化发展，协会不断健全完善金融科技企业和产品清单制度、金融科技创新评选管理办法等制度建设，形成逐步完善的金融科技创新评价体系，助力会员单位做好科技金融、数字金融两篇大文章，加快融入中国特色现代金融体系建设，服务金融行业自身的高质量发展。

（六）强化法人结构治理，管理水平不断提升

一是坚持依法自主办会。严格遵照章程开展工作，充分发挥理事会、监事职能作用，落实会员大会决策部署，规范运作程序，依法自主办会，共建共治，持续提升法人结构治理水平和工作效能，将协会逐步建设成为党建引领、使命清晰、治理完善、作用明显，并具有时代特征的现代社会组织。

二是加强内部制度建设。健全完善了服务高质量发展专项行动方案、部门岗位职责、专家库管理办法等制度，编纂12万字的协会制度汇编，提升协会标准化、规范化管理水平。组织参加民政厅举办的社会组织管理人员能力提升培训，勤修内功，同时固化年度述职考评制度，全面评价各部门和工作人员工作效能，推动建设一支务实高效的干部队伍。序时申报非营利性社会组织免税资格，推进协会年检和外部审计评价，接受会员及社会监督。

三是壮大会员队伍。吸收宁晋、卢龙农商行和冀银金融租赁等金融机构成为会员单位，使协会的会员数量稳定发展，扩大了协会的业内影响，为协会可持续发展打下了良好基础。

（七）履行社会责任，助力振兴做细做实。

一是扎实开展社会组织“千社助万户”行动。志愿帮扶戎冠秀故乡下盘松村“一红一绿”红色旅游、绿色农业规划发展，邀请会员单位和社会力量参与助力6次，为该村送农业科技、送红薯秧苗、送金融知识、送抗疫药品，以购代捐村民的红薯、蜂蜜、粉条、鸡蛋等农副产品，完善戎冠秀纪念馆文化实施，不断巩固“爱国主义红色教育基地”创建成果，助力宜居宜业和美乡村建设。经过多年努力，下盘松由默默无闻的小山村，变成各级领导重视，远近闻名的“美丽乡村示范村”。

二是做好金融消保宣传，维护金融市场稳定。发挥行业协会的权威性，制作宣传海报，宣传防范非法集资知识、案例警示，引导金融行业开展防范非法集资宣传月活动、全国防范非法集资知识答题赛、“6·14信用记录关爱日”征信知识有奖竞答、拒收人民币现金专项整治行动等活动，进一步提升会员单位金融消费者权益保护能力，使金融行业更有温度的参与社会治理，维护全省金融稳定大局。

三、谋发展，笃定前行未来可期

2024年，协会工作总的指导思想是，始终践行“自律 合作 创新 服务”的办会宗旨，以加快建设金融强国为目标，遵循“解放思想、服务为本、守正创新、学研结合、规范标准”的工作导向，充分发挥协会平台纽带作用，持续深入推进国家金融治理现代化建设，引导和推动全省金融行业助力我省优化营商环境，服务社会经济高质量发展。

2024年重点抓好以下几方面工作：

（一）坚定信念，深化党对协会的全面领导。深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，持续深化“党史学习教育”和“学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”巩固拓展活动，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。按照省委关于加强社会组织党建工作的指导意见，强化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，巩固“红色社会组织”创建成果，走稳走好中国特色社会组织发展之路。

（二）诚信自律，持续优化金融营商环境。优化营商环境，只有进行时、没有完成时。要当好自律机制的“建设者”，以建设金融强国为目标，深入了解金融市场发展变化，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，进一步完善以行业自律公约为主体，以行业自律评估、培训、宣传、内部纠纷调解为抓手的自律体系，推动会员单位融入中国特色现代金融体系建设，诚信自律，规范发展，不断优化市场营商环境，共同打造良好的的金融市场竞争秩序。

（三）铭记初心，持续提升协会服务效能。注重发挥协会优势，当好政企对接的“连心桥”，构建服务政府、监管部门、会员和社会经济的新发展格局。深入开展调查研究，反映会员及行业诉求，为政府及监管部门提供决策咨询。继续做好“河北省小额票据贴现管理中心”的运行指导、协调服务和行业管理，发挥金融市场晴雨表作用，加大对科技创新、先进制造、绿色发展、民营和普惠等重点领域和薄弱环节的金融支持力度。

（四）学研结合，推动行业培训提质增效。当好政策解读的 “宣传员”，通过专业培训、专题研讨和新媒体渠道，宣传解读国家经济金融政策，指导和帮助会员单位第一时间知悉政策、用好政策，推动金融政策落地见效。激活协会专家库，发挥行业专家人才的智库作用，开展课题研究、业务咨询论证、行业标准规范制定、品牌和金融文化建设，以应对行业面临的机遇与挑战，推动全省金融行业治理和提高金融服务质效。继续抓好“支行行长培训班”的培训品牌建设，为行业稳定持续发展提供充足的人才和人力支持。

（五）交流合作，突出发挥平台纽带作用。坚持为会员交流活动牵线搭桥，通过工作联席会、座谈交流会等形式，推动行业经验交流和会员间的协同合作，引导会员单位参与全国统一大市场、省内外合作提供金融服务，为企业参与“一带一路”“走出去”及人民币国际化提供融资支持和外汇结算便利，进一步优化融资结构、市场体系、产品体系，有力服务京津冀协同发展、区域经济和产业集群优化升级，为我省实体经济发展提供更高质量的融资服务。

（六）守正创新，推动金融数字基础设施建设。科学技术是第一生产力，创新是发展新质生产力的第一动力。今年，协会将进一步完善金融科技创新评价体系，推动前沿金融科技交流，助力全省金融行业实现数字技术和数据要素的双轮驱、国产替代等金融科技建设和金融数字基础设施建设。以人民银行金融科技发展规划为指引，引导金融机构充分运用大数据、人工智能、差异化算法模型等科技手段，深化实施金融数字化转型提升工程，赋能金融服务提质增效。

（七）凝心铸魂，纵深推进清廉金融文化建设。引导金融行业把学习宣传贯彻党的二十大精神、中央金融工作会议精神作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑，廉洁从业，纵深推进清廉金融文化建设。继续完善戎冠秀纪念馆“爱国主义红色教育基地”设施，弘扬红色文化，加强作风建设。充分运用官网、公众号等宣传载体，大力宣传行业会员积极向上的精神风貌，讲好协会及金融行业故事，集聚高质量发展动能，推进树立良好的行业公信力和社会形象。

（八）典型引路，推动工作再上新台阶。注重发挥先进典型引领作用，健全完善金融科技、行业自律、金融市场、金融票据、金融思想文化建设等不同条线的行业发展评价体系指标，组织业内专家团队评审遴选，培养树立科技创新典型、行业自律典型、思想文化建设典型和支行行长标兵等，表彰一批在不同职能、不同岗位上发光发热的先进工作者，推动金融行业见贤思齐、崇尚荣誉、争做先锋，推动工作再上新台阶。

  2024年是全面贯彻落实党的二十大精神、十四五规划的关键之年，党的二十大和中央金融工作会议为金融行业的高质量发展指明了方向，站在新的历史起点，协会将以坚定的信心，凝聚全体会员的奋进力量，诚信自律、守正创新，为加快建设金融强国、推进中国式现代化建设贡献协会力量，以优异成绩迎接新中国成立75周年！