为构建风清气正的金融生态环境,河北银行石家庄分行纪委持续推进清廉金融文化建设工作,以“清廉金融 合规从业”为主题,坚持思想发动、制度发力、惩治震慑一体发力,推动党员干部员工树立以清为美、以廉为荣的价值取向,让清廉金融文化建设成为河北银行高质量发展的“软实力”“硬支撑”。
思想发动,清廉入脑入心。 该行强调以党的建设为引领、以思想政治工作为根本,为清廉金融文化建设铸“魂”。把关于作风建设、廉洁文化建设的重要论述和党规党纪作为党委理 论学习中心组、“三会一课”、日常廉洁教育、入职培训等的必学课题,结合银行业协会自律公约、监管规定等,不断丰富清廉金融文化内涵,通过文化涵养提高全体从业人员的党性修养、职业道德素养和底线操守。同时着力打造机关廉政文化阵地建设,综合运用学习交流、宣讲报告、廉洁文化墙等形式宣传廉洁文化,引导党员干部在润物无声的常态化教育中形成廉洁自律、清正有为的政治自觉。
制度发力,清廉融入经营管理。 该行提出“紧盯”五个重点,关键少数、“三重一大”事项决策部署、重大决策落实、重点工作推进、重点岗位风险防范,将廉洁文化要求嵌入到具体经营过程中,融入到落实高质量发展和推动绿色金融、普惠金融、科创金融业务发展等重点工作,以及业务营销、信贷岗位日常教育管理之中。同时,持续强化年轻干部廉洁教育机制,在管理人员任职资格考试、任前谈话等环节融入廉洁教育内容,引导年轻干部正确对待权力,增强廉洁意识,严守纪法规矩。加强内控管理,定期组织学习行规行约,按季组织员工行为排查,将廉洁从业内容、“亲”“清”社会往来等纳入排查范围,强化全员相互监督。
惩治震慑,筑牢严管厚爱堤坝。 该行常态化开展享乐奢靡等问题的专项整治工作,组织全体党员干部和各级领导班子开展自查自纠、对照检查;坚持开门整治,通过公开举报电话、电子邮箱等方式,主动接受群众举报;紧盯关键节点和重要环节强化廉政提醒,严肃查处违反中央八项规定精神问题,切实强化纪律约束,严肃惩治震慑;深刻剖析廉洁风险典型案例,持续用好“身边人”“身边事”开展警示教育,以案明纪,警钟长鸣;认真落实关爱回访机制,帮助受处分干部正视错误、汲取教训、消除顾虑、重拾信心,帮助“有错”干部改变为“有为”干部,激励“观望”干部转为“担当”干部,推动形成干事创业、担当作为的浓厚氛围。