广发银行石家庄分行持续加强企业文化建设,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,积极搭建多元活动平台,组织开展各类文体活动,激发职工朝气和活力,推动精神文明建设,构建和谐健康的企业文化氛围。

开展党建共建活动。该行基层党支部以党建共建为纽带,持续丰富支部组织生活,先后与中国移动通信集团河北有限公司、中国人寿财险保险河北省分公司、承德银行廊坊分行、当地社区党支部等开展党建共建活动,促进工作联动,推动交流互动,增强广大党员干部服务客户群众、服务中心工作、服务改革发展的素质与能力。


强化企业文化宣导。该行深刻把握金融工作的政治性、人民性,大力弘扬中华优秀传统文化,厚植中国特色金融文化,坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规。持续加强对中国人寿新版企业文化体系和广发银行企业文化体系的宣传推广,认真开展企业文化体系专题培训,2024年按照集团公司和总行部署,组织开展“国寿演说家”活动,进一步推进中国人寿企业文化体系和广发银行企业文化广泛传播,凝聚共识,激荡力量,助力高质量发展。持续强化典型选树与事迹宣导,落实好《广发银行关于深化社会主义核心价值观引领企业文化建设的实施意见》要求,通过挖掘典型、彰显理念、宣导文化等工作,强化典型选树与事迹宣导,依托企业文化荟、工作简报、自媒体、海报等载体,讲好广发企业文化故事。


开展各类文体活动。该行组织举办“唱响新时代 逐梦新征程”2024年职工歌咏比赛,丰富了职工的业余文化生活,营造了“健康生活、认真工作”的良好氛围,展现了广大职工奋发有为、锐意进取的良好精神风貌,用嘹亮的歌声为新中国成立75周年献礼。组织举办“不负芳华·漫享春趣”三八妇女节系列活动,激发了广大女职工爱岗敬业、勇于奉献的工作热情,增强了女职工的归属感、获得感和幸福感,积极引导广大女职工在各自岗位上主动作为,在分行高质量发展进程中大显身手。


开展志愿服务活动。该行团委组织志愿者前往正定塔元庄劲松老年公寓,开展志愿服务活动,现场开设电信反诈骗课堂,提高老年人防诈反诈意识和识骗防骗能力,并为老人们送上蛋糕、水果及小零食,关心老人们的日常生活情况和身体健康状况,进一步鼓励和引导广大青年员工充分发挥生力军和突击队的作用。


后期,广发银行石家庄分行将持续推动党建工作与经营管理、企业文化建设深度融合,积极组织开展主题征文、职工共读、书画摄影、健步走等形式多样的文体活动,以“聚焦高质量 奋进新征程”为主题广泛开展职工劳动和技能竞赛,厚植文化“土壤”,增强凝心聚力,为和谐社会贡献广发力量